Ｑ＆Ａ

中小企業における育休取得・復帰の雇用管理ノウハウを有する、社会保険労務士・中小企業診断士等の専門家です。
企業へ訪問し、育休復帰支援プランの策定方法のアドバイスや育休取得・復帰環境の整備についてのアドバイスを行います。

育休復帰プランナーの支援は【育休復帰支援プラン】を作成するアドバイスのみとなります。
就業規則の改定や助成金の申請代行など社労士としての業務はいたしかねますので予めご了承ください。

まずはパソナ支援事務局までお問合せください。
支援事務局または育休復帰プランナーから電話による回答をさせていただきます。
また、作成した育休復帰支援プランのチェックはいたしかねます。

詳しくはこちらをご覧ください。

詳しくは以下をご覧ください。

育休取得者の前例をお持ちの企業様もお申し込みいただけます。より良い環境整備にお役立てください。
なお、支援は原則一回です。

プランナー訪問による交通費やアドバイスは全て無料です。

訪問時間は60分～90分となります。

訪問させていただくプランナーの指名はできません。訪問日程調整は支援事務局で行っております。

プランナー訪問時は経営者の方または企業労務ご担当者様にお立会いいただいております。
顧問社労士の方が同席することも可能です。育休取得従業員の方が同席する必要はありません。

原則訪問支援となりスカイプ等による支援はいたしかねます。
ただし、育休取得者が急な事情により産前休業が早まる場合、別途対処させていただくこともございます。