人事ご担当者 必見! 育児や介護と、両立しやすい職場づくりのために

育児・介護休業法が改正され、2022年4月から順次施行されます。
企業として取り組むべき「制度の導入・整備・周知」や、マニュアルを用いた支援のステップ、
自社にあわせて使えるツールなど、社会保険労務士ら専門家が具体的に解説します。

【 こんな企業様におすすめ 】

●男性育休の法改正に、どう対応したらいいかわからない
●せっかく育休から復帰しても、辞めてしまう
●現在は介護との両立に悩んでいる社員はいない、と思う

【 セミナー内容 】

●人材確保における課題
●「育休復帰・介護支援プラン」策定のポイント
●両立支援対応モデルについて
●企業事例紹介
●両立支援助成金の紹介

対象
企業の経営者および人事労務担当者、社会保険労務士・中小企業診断士・コンサルタント
※個人事業主、中小企業、大企業など企業規模に関わりなくご参加いただけます。
参加費
無料
講師
仕事と家庭の両立支援プランナー
伊丹恵理奈 垣岡正英 野澤夏子 山内里佳 原田真紀子

WEBセミナー(ZOOM)

2022年2月18日(金)14:00~15:00

育児セミナーのみ

講師:仕事と家庭の両立支援プランナー

※前日にZOOMのリンクのURLをお送り致します。